管理理念
以人為本 務(wù)實(shí)高效
以人為本：
人是南方阻燃的最重要的資本，熱忱投入，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是南方阻燃成功的首要因素。我們尊重每一位員工的個(gè)性，尊重員工的個(gè)人意愿，尊重員工的選擇權(quán)利；所有的員工在人格上人人平等，在發(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等；南方提供良好的工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠的人際關(guān)系。
務(wù)實(shí)高效：
所有環(huán)節(jié)都不得向下一環(huán)節(jié)傳遞有缺陷的決策、信息、物資、技術(shù)或零部件，不得向市場(chǎng)和用戶提供有缺陷的產(chǎn)品和服務(wù)。每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)層面都必須建立管理制度及其執(zhí)行規(guī)范，按照規(guī)定程序?qū)嵤┕芾?，?zhí)行責(zé)任落實(shí)到位，不允許存在失控的漏洞。每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)層面有對(duì)產(chǎn)品或工作差錯(cuò)的事先防范的事中糾偏的制度措施。以增強(qiáng)創(chuàng)新力為靈魂，依據(jù)市場(chǎng)變化、用戶要求和企業(yè)發(fā)展，及時(shí)調(diào)整、完善，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，保證管理系統(tǒng)有最佳的適應(yīng)，由此提升企業(yè)的靈敏而快速的應(yīng)變力。
